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    2. 財務經理

      20-25K/月
      • 本科

      • 5年

      • 東莞-厚街鎮

      • 1 人

      • 全職

      大中投資集團有限公司
      • 實名 營業執照
      • 私營·民營企業
      • 2000以上人
      • 多元化業務集團

      招聘人員

      • 陳小姐 · 在線 聯系TA
      • 投遞查看較快,推薦應聘

      職位描述

      五險一金 免費旅游 免費體檢 工作環境優美 節日福利 免費班車 帶薪年假 團隊活動豐富

      職位類別:財務經理/主管

      工作內容:
      1、負責監督日常賬務處理,嚴格按照財務、會計、稅金、費用等相關制度執行;
      2、負責監督并指導財務部員工的各項工作,制定部門內部正確合理的工作流程、崗位制度;
      3、主持編制本公司的計劃預算工作,并按預算執行制度監督預算的執行情況;
      4、負責組織財務收支預算的實施,對費用支出進行審批,有效控制成本費用;
      5、及時了解國家金融、房地產的有關方針政策,為調整融資策略提供依據,并對改進融資工作、降低融資成本提出建設性建議;
      6、負責財務報表和財務分析報告及年終決算的主要工作,保證及時、真實上報財務報表和財務分析報告,對公司各子公司上報的報表進行審核;
      7、負責審核各項支出標準是否符合公司規定,對違反國家財經法規和公司規定的有權制止或糾正;
      8、完成領導交辦的其他事項。
      任職資格:
      1、財會類本科及以上學歷,中級會計職稱,有注冊會計師資格者優先;
      2、5年以上大型企業財務管理工作經驗,或3年以上房地產行業同等崗位經驗;
      3、熟悉會計法、企業會計準則、會計工作基礎規范及稅收等法律法規;
      4、熟練掌握財務管理軟件和office辦公軟件;
      5、熟悉銀行及其他金融機構融資業務流程、熟悉房地產業務流程;
      6、出色的財務分析及資金、資產管理能力;
      7、良好的組織、協調能力,良好的表達能力和團隊管理能力。

      • 年齡要求: 不限
      • 語言要求:不限

      請盡量通過平臺投遞,獲取正式的面試邀請,謹防公司地點外的面試安排。如企業向你收費,請警惕!以免上當受騙。舉報

      工作地點

      廣東省東莞市厚街鎮大中投資集團有限公司

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      展開

      工商信息

      • 公司名稱: 大中投資集團有限公司
      • 公司狀態: 存續
      • 行業: 房地產業
      • 公司類型: 有限責任公司(自然人投資或控股)
      • 地址: 東莞市厚街鎮環岡村湖景壹號莊園二期商場二樓A228
      • 企業規模: 小于50人
      • 法人代表: 王文城
      • 注冊資本: 10000萬人民幣
      • 注冊時間: 2004年06月25日
      • 注冊號: 441900000325383
      • 統一社會信用代碼: 91441900L07023339D
      • 組織機構代碼: L07023339
      • 登記機關: 東莞市工商行政管理局
      • 注冊地址: 東莞市厚街鎮環岡村湖景壹號莊園二期商場二樓A228
      • 營業期限: 2004-06-25至無固定期限
      • 核準日期: 2017年01月16日
      • 經營范圍:
        實業投資、物業投資、投資與資產管理、房地產信息咨詢、企業管理咨詢服務、企業總部管理;批發、零售:五金、五金交電、裝飾材料、建筑材料(不含危險化學品)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)〓
      以上內容來自企業信用信息查詢平臺

      企業簡介

      大中投資集團有限公司

        大中投資集團有限公司(簡稱大中集團)位于著名的世界制造業名都——中國東莞,是祖國改革開放大潮中成長發展起來的大型現代化企業集團,成立于2004年,集團累計注冊資金3億元人民幣,被評為東莞民營50強企業。
          大中集團經營及投資范圍涉及房地產、酒店、建筑、家具、商業、礦業、物流、醫院、金融投資、物業管理、高新科技等領域,集團全資及控(參)股的公司達30多家,已逐步發展成為“產業多元化、發展規模化、經營專業化、管理規范化”的現代化企業集團。
          其中,房地產、酒店、家具三大支柱行業發展穩健,品牌知名度享譽華南。
      主要項目有:華南地區自然景觀最優越的豪宅別墅——湖景壹號莊園,其他房地產項目如盈豐商住中心,盈豐田源居;東莞白金五星級豪華酒店,外觀造型如央視大樓的地標性建筑,被譽為城市名片——東莞康帝國際酒店;華南地區最大規模單體木材夾板交易平臺——厚街興業木材夾板市場;珠三角地區最大家具集中采購基地——興業國際家居;投資創建全國首家最大規模民營三甲醫院——康華醫院,以及南方醫科大學仁康醫院等。
          康帝酒店目前擁有四個品牌,即五星級商務型的康帝國際酒店、五星級度假型的康帝度假酒店、商務型的康帝君蘭酒店、四星級的康帝俱樂部酒店。康帝旗下現階段營業中的酒店包括東莞康帝國際酒店、惠州康帝國際酒店、東莞康帝俱樂部酒店,規劃中的酒店多達八家。酒店品牌美譽度高,贏得消費者認可,獲業內多項殊榮,惠州康帝國際酒店榮膺中國酒店星光獎“中國十佳城市商務酒店”和中國飯店金馬獎“中國最具魅力酒店”。2006年,原國務院總理朱镕基同志蒞臨惠州康帝國際酒店時,曾揮毫題字給予嘉定。
          家具領域,擁有自主知識產權的“奧創”、“荷比先生”等品牌家具已成功打入了國際市場,承接國際、國內星級酒店的家具配套工程。產品遠銷日本、韓國、美國、德國、英國、法國等30多個國家和地區,深受業界好評。
          未來,大中集團將實現更加偉大的夢想,朝著百年企業目標穩步前行。
      
               企業文化
            ●企業愿景: 多元發展,成功多元,共贏未來。
          大中集團致力于在多個產業模塊發展,努力建設成為一家規模化集團公司,并欲在多領域占有一席之地,成為行業領頭羊,讓企業、客戶、股東、員工共享成果,共贏未來。
      這是大中人的雄心壯志和偉大愿景,我們以此為目標,堅定不移、永不放棄,精研管理之道,創新經營之法,讓未來不再遙遠,讓夢想變成現實。
      
          ●企業使命: 完美生活,成就夢想。
           這是大中集團的經營哲學,她承載著員工的夢想,承擔著投資人與顧客的殷殷重托,影響和決定經營者的戰略思維。
          不以追求利益最大化為目標,不以滿足現狀而沾沾自喜,我們要做的是:承擔社會責任,締造完美生活,成就大中夢想,實現偉大中國夢。
      
          ●核心價值觀: 誠信、務實、創新、高效。
          誠信:誠實、誠懇,守信、有信。這是企業經營的堅強基石,也是員工行為做事的根本原則。
          務實:講究實效、實事求是。就是要有實事求是的工作態度,要有腳踏實地的工作作風,要有追求實效的工作精神。只有務實,才能樹立正風與正氣,才能辦成實事與好事。
          創新:不固步自封,不滿足現狀,勇于開拓,善于創新。創新是一種精神,是一種勇氣,是敢于挑戰自我的偉大氣魄。
          高效:效率是效益的前提,高效是效率的至高標準。只有高效執行,沒有借口,堅決完成,才能保障經營目標順利達成。
      
          ●企業精神: 言必信、行必果,共同參與,全力以赴。
          言必信,行必果。信:守信用;果:果斷,堅決。說了就一定守信用,做事一定辦到。這不僅是誠信價值體現,更是卓越執行力的體現。
          共同參與,全力以赴。共同攜手,積極參與,不懼困難,全力以赴。此精神融入血脈,鼓舞士氣,昭示給世人的是錚錚鐵骨和威武豪情。
      
          ●經營目標: 以人為本,穩健卓越。
          打造百年企業,人為基。關注顧客需求,關懷員工成長,關心股東利益,我們致力于讓客戶滿意,讓員工快樂,讓股東收益。
          穩步經營、健康發展、追求卓越,這些是大中集團的經營制勝法寶。穩健發展才能活力無限,才能在追求卓越的道路上步步為贏。
      
          人才理念
          人才是企業發展之本、競爭之本。大中集團視人才為企業第一資源,把依靠人才作為企業發展的根本前提,把尊重人才作為企業發展的根本準則,把推進企業和員工共同發展作為人才戰略的根本任務。在人力資源實踐活動中,大中集團善于為各類人才提供充分施展才華的舞臺,做到人盡其才,才盡其用。同時,通過各種有效途徑,不斷提高企業人力資源管理水平和人才的綜合素養,促進企業與員工的互相發展,并讓員工分享企業發展成果,實現共同發展,共享成功。
          ▲人盡其才,才盡其用
          大中集團秉承以人為本的企業經營理念,堅持用廣闊的發展前景凝聚人,用美好的事業目標激勵人。通過建立科學有效的人才機制,營造積極良好的人才成長環境,致力于為每一位員工提供一個充分施展才華的舞臺,并通過不斷創造個人的發展機會,讓各類人才都擁有獲取成功、實現自我價值的機遇和平臺。
          在用人上,大中集團堅持尊重人才、尊重創造的理念,不唯學歷重能力,不唯文憑重水平,用人看業績,看能力,看潛力。通過建立公平的競爭機制和良好的文化環境,充分調動每一位員工的積極性、主動性和創造性,讓員工愛其職而盡其能,做到人適其事,事適其人,人盡其才,才盡其用。
          ▲共同發展,共享成功
          沒有員工的努力,就沒有企業的成功,沒有企業的成功,也不會有員工的成功。讓員工和企業共同成長,共同發展,是大中集團一貫堅持的人才發展觀。大中集團鼓勵員工將自身發展與公司長期規劃相結合,為員工提供多種成長途徑和發展模式。作為員工發展、提升、實現價值的平臺,大中集團努力為每一位員工創造良好的成長條件,給每一位立志成才的員工提供廣闊的發展空間,使員工都能發揮出最大的潛能,實現員工與企業的共同發展。
          大中集團堅持人人平等、關愛人才的理念。人與人之間沒有地位的差異,只有職責的不同。公司尊重員工的個性和追求,鼓勵員工提升自身能力,認同員工所取得的成績。同時,堅持發展靠員工,發展為員工,發展成果與員工共享的觀念,注重企業與員工雙方的利益兼顧,倡導企業與員工團結合作,在工作中共同創造和分享價值,最終實現企業與員工之間共同發展,共享成功的雙贏局面。
          ▲以人為本---公司員工視為支撐企業的基本力量,實施人才戰略,致力建設一支充滿激情、懂業務、懂技術,會經營能吃苦的有素質的綜合性人才隊伍。鼓勵員工自學成才,自強自信。強化對員工培訓教育,運用各種工資分配鼓勵辦法 ,讓員工從公司中獲得安全感,歸屬感,成就感和生活經濟保障,充分調動和體現員工自我人生價值。 
          ▲誠信做事---誠信應成為公司和全體員工精神品質的基本特征。誠信是公司員工的為人之本,做事之則,處事之道,以誠信精神經營企業,做好公司每一份工作和每一件事。以樹立誠信為本,誠信為榮的企業形象和員工個人形象。
      
      福利待遇:
      ◆ 實行每日七小時工作制;
      ◆ 享有全年法定節假日11天,享受婚假、喪假、產假帶薪假期,工作滿一年后按規定享受  5-10天年假;
      ◆ 免費為員工提供住宿,并設有員工餐廳提供午餐;
      ◆ 員工生日派發賀卡及生日禮物;
      ◆ 提供河田路口、寮廈地鐵站與辦公樓上下班往返中巴車;
      ◆ 購買社保和住房公積金;
      ◆ 根據盈利狀況發放年終獎金或雙薪;
      ◆ 考取職稱或職業資格證書獎勵500-2000元;
      ◆ 傳統節假日員工聚餐聯歡活動; 
      ◆ 每年組織全員外出旅游;
      ◆ 免費為員工進行年度體檢;
      ◆ 免費享有專業的知識與技能等各類培訓;
      ◆ 為員工提供職業生涯規劃,并提供廣闊的晉升空間。
      
      特別提示:
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